A disputa pela diretoria da Associação dos Guardas Municipais de Vitória da Conquista (AGMVC) para o biênio 2026/2028 segue movimentando a categoria. Recentemente, a Chapa 1 divulgou um balanço das principais conquistas alcançadas nos últimos dois anos de mandato e reforçou o compromisso com a valorização dos guardas municipais.

Com o slogan “União, Força e Compromisso: por uma Guarda Municipal forte”, o grupo reúne nomes conhecidos da corporação e aposta, principalmente, na continuidade administrativa como principal proposta de campanha.

Diretoria da Chapa 1

A composição da chapa conta com os seguintes integrantes:

• GM Ivanei Vieira – Presidente;
• GM Dorivaldo – Vice-presidente;
• GM Lucas Silva – 1º Secretário;
• GM Edcarlos – 2º Secretário;
• GM Pedro França – 1º Tesoureiro;
• GM Marcos Alves – 2º Tesoureiro.

Segundo o grupo, a candidatura busca fortalecer a representação institucional da categoria e, além disso, ampliar conquistas trabalhistas e assistenciais para os servidores da Guarda Municipal.

Conquistas apresentadas pela gestão

No material de campanha, a Chapa 1 destaca ações consideradas avanços importantes para os guardas municipais associados. Entre elas, estão benefícios financeiros, parcerias comerciais e melhorias nas condições de trabalho.

Parceria com a CDL

Uma das conquistas citadas é a parceria firmada com a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), oferecendo benefícios e vantagens comerciais aos guardas municipais.

Dessa forma, a iniciativa busca ampliar o acesso dos servidores a descontos e condições especiais em estabelecimentos parceiros.

Reajuste nos plantões extras

Outro ponto destacado foi o reajuste no valor da hora trabalhada nos plantões extras.

Com isso, a medida representa valorização financeira dos profissionais que atuam em jornadas complementares e reforça o reconhecimento do serviço prestado pela categoria.

Além do ganho econômico, o reajuste também demonstra maior atenção às demandas apresentadas pelos servidores ao longo da gestão.

Desconto em folha

A diretoria também aponta avanços relacionados ao desconto em folha junto ao setor de Recursos Humanos do município.

Nesse sentido, esse tipo de mecanismo facilita pagamentos e adesões a serviços, convênios e benefícios vinculados à associação.

Consequentemente, os associados passam a ter maior praticidade no acesso aos serviços oferecidos pela entidade.

Reajuste na CET

Entre os itens mencionados está ainda o reajuste na CET (Condição Especial de Trabalho), benefício relacionado às condições específicas da atividade exercida pelos guardas municipais.

Além disso, a pauta é considerada histórica dentro de diversas corporações municipais do país, especialmente em razão do aumento das atribuições operacionais das guardas.

Por isso, o tema segue sendo uma das principais reivindicações da categoria em várias cidades brasileiras.

Parceria na área de saúde

A Chapa 1 também destacou parceria com clínica de ortopedia, oferecendo desconto de 50% em consultas para os guardas municipais associados.

Assim, a iniciativa amplia o acesso da categoria a atendimento especializado na área da saúde, promovendo mais qualidade de vida aos profissionais.

Ao mesmo tempo, ações voltadas ao bem-estar dos servidores têm ganhado importância dentro das associações representativas da segurança pública.

Fortalecimento das guardas municipais no Brasil

Nos últimos anos, as guardas municipais ganharam maior protagonismo na segurança pública urbana em diversas cidades brasileiras.

Atualmente, além da proteção patrimonial, muitas corporações passaram a atuar em:

• patrulhamento preventivo;
• proteção escolar;
• apoio às forças policiais;
• fiscalização urbana;
• ações comunitárias;
• operações integradas de segurança.

Diante desse cenário, temas como valorização salarial, capacitação profissional, assistência à saúde e melhorias estruturais passaram a ocupar espaço central nas pautas das associações representativas da categoria.

Continuidade e novos desafios

Ao apresentar as conquistas da atual gestão, a Chapa 1 busca consolidar uma imagem de continuidade administrativa e manutenção de projetos voltados aos guardas municipais de Vitória da Conquista.

Além das realizações já anunciadas, o grupo também defende novas propostas ligadas ao plano de carreira, formação continuada, fornecimento de equipamentos e segurança jurídica para os agentes municipais.

Enquanto isso, a eleição da AGMVC deve intensificar o debate interno sobre valorização profissional e fortalecimento institucional da Guarda Municipal nos próximos meses.

Possível impacto para a categoria

Especialistas em gestão pública apontam que associações representativas têm papel importante na articulação de demandas trabalhistas, benefícios coletivos e diálogo institucional junto ao poder público.

No caso das guardas municipais, entidades como a AGMVC podem contribuir para:

• defesa dos direitos da categoria;
• fortalecimento institucional;
• negociação de melhorias salariais;
• promoção de cursos e capacitações;
• construção de convênios e benefícios sociais.

Portanto, o fortalecimento da entidade pode representar avanços importantes para os profissionais da segurança municipal.

Conclusão

Com foco na continuidade da gestão e na valorização dos profissionais, a Chapa 1 aposta na divulgação de conquistas recentes como estratégia para fortalecer sua candidatura à diretoria da AGMVC.

Além disso, o cenário eleitoral dentro da associação evidencia a crescente mobilização dos guardas municipais em torno de pautas ligadas à carreira, condições de trabalho e reconhecimento institucional da categoria.

Por fim, a eleição promete ampliar o debate sobre os desafios enfrentados pela Guarda Municipal e sobre os caminhos para o fortalecimento da representação dos servidores em Vitória da Conquista.