Na manhã desta quarta-feira (21), o programa Bom Dia Cidade, da Rádio Câmara 90.3 FM, recebeu Joir Souza Sala, presidente do Sindicato dos Comerciários de Vitória da Conquista (SECVC). A entrevista, conduzida por Vinicius Lima, destacou as principais ações da entidade, seus desafios e o papel social que o sindicato vem desempenhando junto à categoria e à comunidade conquistense.
Solidariedade que aquece
Entre os temas centrais da conversa, ganhou destaque a Campanha Inverno Solidário, realizada anualmente pelo sindicato. Joir explicou que a ação busca arrecadar agasalhos, cobertores, alimentos e itens de higiene. Todos esses materiais são destinados a pessoas em situação de vulnerabilidade social.
Neste ano, a campanha superou as expectativas:
“A comunidade abraçou. A arrecadação foi excelente, e o povo de Conquista tem esse coração gigante. Já fizemos contato com a Casa do Amor para organizar a entrega das doações”, comentou o presidente.
Os pontos de coleta ficaram concentrados nas unidades do SECVC no centro da cidade. Entre eles, estão o atendimento odontológico, o salão de beleza Secbelt e a clínica de saúde do sindicato.
Negociação e luta por direitos
Durante a entrevista, Joir também falou sobre os principais desafios enfrentados pelos comerciários. Os mais frequentes envolvem a jornada de trabalho exaustiva, a baixa remuneração das horas extras e a dificuldade em negociar condições mais justas.
Segundo ele, o sindicato mantém diálogo aberto com o setor patronal. O objetivo é sempre buscar um denominador comum que contemple tanto trabalhadores quanto empregadores.
“A gente representa supermercados, varejo, atacado e shoppings. São quatro segmentos diferentes, com acordos específicos. Mas o diálogo é constante e conseguimos avançar ano a ano.”
Jornada de trabalho e produtividade
Questionado sobre o fim da escala 6×1 — tema que voltou ao debate público com a proposta da deputada Érika Hilton — Joir reforçou que a questão ainda está sendo amadurecida por sindicatos e federações.
Segundo ele, a redução da carga horária pode beneficiar tanto o trabalhador quanto a economia:
“Se você diminui a jornada, pode gerar mais empregos. Isso também impacta positivamente a produtividade.”
Por isso, ele defende um debate amplo e sério, envolvendo sindicatos patronais e laborais. A ideia é chegar a um modelo que favoreça todas as partes, sem comprometer o desempenho das empresas.
Investimento em capacitação
Joir também explicou como o sindicato atua na capacitação dos comerciários. Embora o SECVC não faça parte do Sistema S, ele promove ações internas durante o ano, com oficinas e cursos gratuitos.
Leia também Ivan Cordeiro lidera iniciativa para construção de um hospital universitário em Vitória da Conquista
Além disso, há parcerias indiretas com entidades como Senac, Sesc e Senai. Para o presidente, investir em formação é essencial:
“Capacitação é fundamental. Ajuda o trabalhador a crescer e melhora o serviço prestado.”
Campanhas sociais ao longo do ano
Além da campanha de inverno, o SECVC planeja outras ações voltadas à saúde da mulher e do homem. Também há ideias para campanhas educativas com crianças, aproveitando o setor odontológico do sindicato.
Essas iniciativas, segundo Joir, reforçam o papel social da entidade:
“Não é só acordo coletivo. O sindicato também precisa estar próximo da comunidade.”
Diálogo entre sindicatos
Nos meses de novembro e dezembro, o sindicato intensifica os contatos com outras entidades para fechar os acordos coletivos do início do ano.
Joir explicou que o processo pode durar até 60 dias. São reuniões com advogados, representantes empresariais e assembleias com trabalhadores.
Apesar da complexidade, ele celebra o fato de que o sindicato evita disputas judiciais:
“Todos os anos conseguimos fechar acordos sem entrar com dissídios. Sempre com diálogo.”
Um sindicato presente e atuante
A entrevista com Joir Sala mostrou um dirigente sindical comprometido com os direitos trabalhistas, a justiça social e o bem-estar dos comerciários de Vitória da Conquista.
Desde que assumiu a presidência em 2019, Joir tem fortalecido a imagem do SECVC como uma instituição ativa, transparente e voltada para os interesses da classe trabalhadora.
“Não é só o Joir. Tem toda uma equipe de diretores e colaboradores comprometidos com a categoria”, destacou.